连续三天的华为HC 2018，像是一幕以AI为主题，情节起伏的完整剧集。

　　第一天的AI全栈战略实际上是展示了“华为有什么”；第二天的行业解决方案，本质上是在谈“华为能做什么”；而第三天的华为云最为务实，讲的就是“华为云要怎么做”。

　　也许，这一次的“华为云要怎么做”会让很多人感到惊奇，因为过去华为的研发和业务都是以客户为中心，而今天新的定位则是：开发者。在我印象里，这应该是华为史上如此浓墨重彩的投入开发者生态。

　　华为从不作秀，但每当时机合适的时候，却从不手软。只要华为做出决定，一定会义无反顾，那么这一次华为云对AI开发者的重点投入，背后有哪些驱动力？

　　“沃土”让黑土地变成人才的“大草原”

　　AI产业的竞争，说到底是人才和知识储备的竞争。只有培育更多的开发者，不断加强基础研究，才会获得更多的智能技术。

　　这两年被广泛热议的中美AI实力的大对比当中，在AI人才这一项中，中国几乎完败于美国。相关数据显示：美国的AI产业人才总量约是中国的两倍。而在AI技术的基础层人才数量上，美国则达到了中国的13.8倍。美国的AI团队人数在处理器/芯片，机器学习应用，自然语言处理，智能无人机4大热点领域全面压制中国。

　　尽管在在研究领域，中国在人工智能领域的论文和专利数量保持高速增长，已进入第一梯队。但中国在人工智能的研发人员规模上和梯队建设上差距明显。

　　正是为了弥补这样的差距，10月12日，在HC 2018期间，面向开发者、合作伙伴、高校和科研机构，华为云发布了沃土AI开发者使能计划，以全栈、全场景AI为依托，全力发展开发生态，在AI资源提供、平台支撑、课程赋能、联合解决方案等多方面提供支持，携手各方打造用得起、用得好、用得放心的普惠AI生态。

　　我们知道，华为对自身的定位是生态的“黑土地”，过去这片“黑土地”能够让很多合作伙伴成长为参天巨树，那么今天面向开发者的这片“沃土”要生长的则更像是一片AI人才的“大草原”。

　　人工智能是全新的技术体系，至少还有几十年的路要走，美国虽然现阶段在AI人才的占有比上取得了领先，但只要把中国打造成一个真正的“沃土”，培养出更多的AI人才，相信我们能够很快形成AI产业的规模优势。

　　华为云的沃土计划恰如其分的为开发者搭建了一个多层次的平台，不仅面对普通开发者，华为云的合作伙伴，还面向各大高校和科研院所，吸引各个层次的开发者加入其中，共同推动中国AI人才体系的蓬勃发展。

　　为中国AI产业注入持续活力

　　做好开发者生态，就必然要走进开发者，并从开发者的角度去思考未来。华为副总裁、华为云总裁郑叶来在调查后发现，AI的开发者主要面对着两个根本性的难题：第一，开发效率低，标注、训练、部署整个过程非常耗时。第二，AI基础资源尤其是算力稀缺且昂贵。

　　开发的低效主要体现在几个阶段，比如在数据标注与准备阶段，数据标注与准备非常耗时费力，约占整体开发时间50%，所以有大家常说的“没有人工就没有智能”；在模型训练阶段，模型训练的耗时过长；在模型部署阶段，AI规模化落地，模型部署会非常复杂等等。

　　我们知道，AI开发者面对的是一个全新的世界，他们眼前没有参照物，所以开发的效率是最为重要的标尺。

　　正是为了解决这一难题，华为云发布了AI开发者平台ModelArts，它内置AI数据框架，以AI的机制来治理数据，用迭代训练来解决标注的数据量问题，尤其适合数据量很大的场景，数据标注与准备效率百倍提升；它通过各类优化技术，在同样的模型、数据集和同等硬件资源情况下，模型训练耗时降低一半；它可以一键推送模型到所有边缘、端的设备上，云上的部署还支持在线和批量推理，满足大并发和分布式等多种场景需求。

　　同时在解决了标注、训练、部署之后，ModelArts还能帮助开发者提升开发的效率。AI要规模化走进各行各业，必须要变成一种易掌握的基本技能。ModelArts的自动学习功能，包括模型的自动设计与自动调参等，目的是让每个开发者，都可以快速上手。

　　华为云一直在强调AI的普惠，只有不断的降低AI开发的门槛，打破AI开发过程中遇到的困难，让更多的人能够参与到AI的开发当中来，这才是华为云所希望的普惠AI。

　　一如郑叶来所说：“ModelArts 是可以让开发者上手更快、训练更快、部署更快的全流程平台。华为云以更快的AI平台，致敬开发者，共同推进普惠AI。”

　　在我看来，华为云当初发布EI智能体时，就已经给出了“行业+AI”的玩法，凭借公有云，将AI技术模块化，提供一站式的人工智能服务，让传统企业和小微企业能够受惠于AI的普惠。而对开发者平台的发布则让普惠AI，扩展到更广的人群，更多的行业。这显然是是华为给整个AI产业注入的最有价值的原动力。

　　AI人才培养计划，华为无愧“沃土”之名

　　在过去，中国人才培养的体系与实际的行业需求之间，存在巨大的落差。回到人工智能的角度，AI技术必须结合行业实践才能发挥最大效能，基础人才的培养需要技术与实践双管齐下。

　　华为云早已深刻的注意到了这个细节，所以在基础人才层面，华为云宣布给每个开发者提供20小时免费训练，协助开发者入门，并向入门级开发者，提供21天AI训练营。同时，为提升开发者技能，华为云将不定期举办AI开发者大赛，以赛促训，而针对大赛佼佼者，华为云提供专属的创新孵化营，协助开发者把开发成果转化为商业价值。

　　而针对AI人才的梯队建设，更能够体现华为的高视角。面向高校和科研机构，华为云还启动了AI人才培养计划。

　　在计划当中，不仅提供包含华为AI资源与AI套件支持的10亿元规模的开发资源，来使能AI人才培养。华为还与高校和科研机构共同开发AI课程，帮助出版图书和教材，支持人才培养及科研探索；并帮助高校和科研机构建设AI学院、研究院，协助建设人工智能实验室，协助参与教育部AI相关的产学育人项目。同时，协助培养AI教师，高校和科研机构的学生可通过考核获得华为AI证书等等。

　　实际上，业界也不乏针对AI人才的培养策略，但华为云对AI人才的培养，覆盖了在校大学师生，企业AI从业者、开发者以及华为云AI生态当中的合作伙伴，这种从内到外的全面使能，消除了每个层次AI人才的断层现象，从全产业链的视角满足了整个产业链对AI人才的渴求。

　　在我看来，华为身上有一种可贵的品质，就是从不追逐眼前的短期利益，总是能够着眼于大局。成为AI开发者的“沃土”，华为的“智能世界”，身边应有千千万万的同路人。

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